"

龙8官网-龙8游戏官方网站拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,龙8官网-龙8游戏官方网站更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,龙8官网-龙8游戏官方网站让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

  • "

    与企业共同成长

    人是企业的重要资源。中化集团非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡员工与企业共同成长龙8官网-龙8游戏官方网站,努力使中化成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才龙8官网-龙8游戏官方网站龙8官网-龙8游戏官方网站,拓展龙8官网-龙8游戏官方网站、成就事业,员工都乐于工作的品牌企业”。

    培训原则

    中化集团的培训以岗位体系和员工绩效管理体系为基础龙8官网-龙8游戏官方网站,由集团人力资源部龙8官网-龙8游戏官方网站、中化管理学院及子公司分工负责龙8官网-龙8游戏官方网站,分层实施,有计划地对员工进行企业文化、专业知识龙8官网-龙8游戏官方网站、岗位技能和综合素质的培训。

    培训课程体系

    公司为员工提供各类培训课程,帮助员工成长和进步。

    对负有管理职责的员工龙8官网-龙8游戏官方网站,公司提供EMBA课程龙8官网-龙8游戏官方网站、国外MBA课程龙8官网-龙8游戏官方网站、审计项目培训、风险项目培训、管理学院课程、EDP培训等;

    对普通员工,提供职业技能发展方面的如有效沟通、问题的有效解决、商务礼仪龙8官网-龙8游戏官方网站、时间管理、无职务的影响力龙8官网-龙8游戏官方网站、呈现技巧以及业务知识、业务能力提高等方面的培训;

    为帮助新员工尽快融入公司龙8官网-龙8游戏官方网站,公司设置新员工培训项目;

    为帮助员工更好发展龙8官网-龙8游戏官方网站,公司提供除面授培训外的其他培训方式龙8官网-龙8游戏官方网站,如E-Learning、在岗培训及境外机构交流任职等岗位轮换培训。

    多途径的职业发展

    中化集团为员工设计了管理与行政龙8官网-龙8游戏官方网站、工程技术、贸易营销等多途径的职业发展路径,为员工的职业生涯提升创造条件。

    友情链接
    龙8官网-龙8游戏官方网站